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연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.

번호	제목	작성자
1134	연수 후기 친절하고 단호한 교사의 비법, 학급긍정훈육법-직무	wo***
몇 년 전에 들었던 내용을 다시 한 번 더 듣고 있는데 다시 들으니 좀 더 체계가 잡혀가는 느낌이 든다. 이 연수를 다시 찍어서 좀 더 업그레이드 된 것으로 바꾸었으면 하는 바람도 있다. 처음 들었을 때가 몇 년 전이라서 그 사이에 변화도 있었을 것 같다. 그럼에도 불구하고 아이들과 생활하는 데 도움이 된 것 같아서 감사하다.
1133	pdc 학급 운영을 배우고... 친절하고 단호한 교사의 비법, 학급긍정훈육법-직무	gk***
학급을 어떻게 이끌어나가는 것이 올바른 방향일지 많이 고민했었습니다. 연수를 듣고 방향성이 잡힌 듯 합니다. 반 친구들과 호흡을 맞추어서 잘 운영해 나가보도록 하겠습니다.
1132	학급 담임이 아니더라도... 친절하고 단호한 교사의 비법, 학급긍정훈육법-직무	ke***
수업중 문제상황에서 혹은 활동으로 적용해볼 수 있는 방법들이 있겠다는 생각이 들었습니다. 학급운영 뿐만아니라, 수업 운영에서 PD를 적용할 수 있는 사례 개발이 많이 되고 그 과정을 개설하여 공유해주신다면 담임을 하지 않고 있는 선생님들에게도 많은 도움이 될 듯 싶습니다. 감사합니다~^^
1131	화내지 않고 훈육하기 친절하고 단호한 교사의 비법, 학급긍정훈육법-직무	su***
학생들을 올바른 방향으로 지도하는 방법에 대하여 다시한번 생각하게 되었습니다. 특히 말을 많이 하지 말고 행동, 눈빛으로 말하라는 부분에서 저 자신을 되돌아보게되었습니다. 학생들이 스스로 깨닫고 올바른 행동과 말을 할 수 있도록 지도하는데 학급긍정훈육법의 다양한 방법을 적용해볼 생각입니다.
1130	상호존중 친절하고 단호한 교사의 비법, 학급긍정훈육법-직무	sm***
행복한 학교생활이 될 수 있도록 아이들의 의견에 귀담아들어야겠다. 내 욕심으로만 학급을 운영하지 않고 아이들과 함께 정하고 동의를 구하는 과정이 필요하다는 것을 느꼈다.
1129	연수를 듣고~ 친절하고 단호한 교사의 비법, 학급긍정훈육법-직무	sm***
문제가 발생하면 잘못을 지적하기 보다는 성장에 목표를 두고 앞으로 노력할 점과 해결방법 등을 함께 이야기 나누어야 겠다. 학생의 의견을 자주 묻고 아이 입장생각해보도록 노력해야겠다. 가정에서도 단호하지만 친절하게 말하는 연습을 해야겠다.
1128	보복이 아닌 존중 친절하고 단호한 교사의 비법, 학급긍정훈육법-직무	ha***
존중하는 학급을 위해 학급긍정훈육법을 듣게 되었습니다. 우연히 서울에 있는 학교의 한 학급에서 pdc를 사용하는 모습을 보게 되었는데 그것을 보고 이 연수를 꼭 들어야 겠다 결심하게 되었습니다. 연수를 듣고 학급 회의를 써클로 모여 활동하고 있습니다. 감사 나누기를 매주 하며 아이들은 이제 더 변형하여 직접 활동을 구상하기도 하고 이 회의 시간을 즐기고 있습니다. 배려와 존중이 묻어있는 학급을 만들기 위해서 꼭 들어야 하는 연수입니다.
1127	연수를 듣고 친절하고 단호한 교사의 비법, 학급긍정훈육법-직무	sk***
연수를 열심히 듣지는 못했지만 교사의 태도가 매우 중요함을 알게 되었다. 학생과 대화할 때 벌주고 내 생각을 내 판단을 강요하지 않고 학생의 의견을 묻고 학생이 판단할 수 있도록 생각할 수 있도록 발문을 해야한다는 것이 마음에 와 닿았고 그동안 내가 거꾸로 말은 단호하지만 행동은 그렇지 못했다는 것을 깨달았다. 책을 읽고 연수를 꼼꼼히 보면서 기술을 늘려가야겠다는 다짐을 해본다.
1126	연수를 듣고 친절하고 단호한 교사의 비법, 학급긍정훈육법-직무	sk***
연수를 열심히 듣지는 못했지만 교사의 태도가 매우 중요함을 알게 되었다. 학생과 대화할 때 벌주고 내 생각을 내 판단을 강요하지 않고 학생의 의견을 묻고 학생이 판단할 수 있도록 생각할 수 있도록 발문을 해야한다는 것이 마음에 와 닿았고 그동안 내가 거꾸로 말은 단호하지만 행동은 그렇지 못했다는 것을 깨달았다. 책을 읽고 연수를 꼼꼼히 보면서 기술을 늘려가야겠다는 다짐을 해본다.
1125	유익하고 의미있는 연수 친절하고 단호한 교사의 비법, 학급긍정훈육법-직무	ws***
다양한 사례들을 통해 새롭게 적용할 수 있는 콘텐츠들이 많은 연수였습니다. 갈등 해결을 위한 문제 해결 4단계, 가이드 라인 정하기, 감사 나누기 등은 수업에도 적용할 수 있는 좋은 사례들이었습니다.