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번호 제목 작성자
123 두고두고 보고싶은 연수과정
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
ho***

몇 년 동안 답답했던 내용들이 하나의 연수에 다 담겨진 것 같았습니다.

한 번에 다 이해하거나 적용하지 못할 것 같아 두고두고 여러 번 보며 실천해보려고 합니다. 감사합니다~!^^
122 혁신학교 근무를 통해
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
hy***

혁신학교 근무를 통해 다모임이라는 전체 교직원 회의로 학교공동체의 의사결정을 했던 과정이 떠올랐습니다. 때로는 불편하고 번거로운 모두의 의견을 듣는 절차를 왜 해야 하지라는 의문이 들기도 했습니다. 수평적 의사소통, 합의와 성찰의 과정을 통해 공동체의 소통 역량이 함양되고 학교라는 하나의 팀으로 구심이 되어 나아갈 수 있다는 점을 연수를 통해 깨달았다는 점이 의미있습니다.
121 수평적 회의 문화
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
so***

수평적 회의 문화 실행하고 도전해 보겠습니다.
120 학교 조직도 희망을 가질 수 있다는 생각이 들었습니다
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
tr***

좋은 연수 만들어 주셔서 감사합니다.
많은 관리자 선생님들도 들어주셨으면 하는 연수였습니다.
119 감사합니다.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
wo***

서울시 교육청에서 이런한 좋은 강의를 들을 기회를 주셔서 감사합니다.
118 팀 리더십에 대한 영감
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
fr***

좋은 구성과 알찬 내용으로 의미있는 연수였습니다. 감사합니다.
117 교사?
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
na***

교사라는 직업의 특징, 대학 때 교재로 듣고 다시 나에게 물어보는 시간은 없었던 것 같다.

1. 다른이의 삶에 관여한다는 막중한 책임이 따른다.
2. 아이들은 부모 그리고 수많은 이들의 욕망과 함께 온다
3. 만나는 이들이 자신을 형성해 가는과정 중에 있다

이렇게 힘든 여정에 혼자만이 아닌 동료들이 있어 참 다행이다.

116 함께 만들어가는 교육과정
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
ju***

교육공동체가 교육과정을 함께 만들어가는 과정에 대해 자세히 안내한 연수였습니다.
115 매우 의미 있는 연수
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
ga***

2월 신학기 집중 연수에서 활용하고 싶은 철학과 운영 팁을 얻는 소중한 연수였습니다.
차시마다 전문성을 가진 강사님들이 경험에 기반한 강의를 해주셔서 매우 유익했습니다.

114 학교 회의 문화를 바꿀 아이디어를 얻기 위해
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무
pa***

학교 회의 문화를 바꿀 아이디어를 얻기 위해, 듣기 시작한 연수입니다. 연수 첫 차시부터 맞아! 한 때 나도 이런 생각을 한 적이 있었지... 라던가 한 동안 실천하다 좌절된 적도 있었어.. 등 다양한 생각과 성찰을 할 수 있었습니다. 듣고 이해한 것을 실행해봐야 연수에 참여했다고 할 수 있을 듯 합니다. 2학기가 시작되기 전, 1학기를 마무리하며 작은 것 부터 실천해보려 합니다.