연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.
| 번호 | 제목 | 작성자 | |
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| 237 | 유익한 연수였습니다.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
jy*** | |
일상에 젖어 잊고 있었던 중요한 부분들을 배우고 확인하며 익힐 수 있는 유익한 연수였습니다. 차이와 다양성을 환대하고, 집단 지성을 바탕으로 한 학교 철학과 문화 조성 등 좋은 학교를 만들기 위해 필요한 중요 개념들을 배울 수 있었습니다. 연수 내용을 활용하여 제가 근무하는 학교도 좋은 학교가 되도록 노력하겠습니다. |
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| 236 | 좋은 연수였습니다.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
mi*** | |
바람직한 학교 문화 조성을 위한 좋은 연수였습니다. 현장과 연결한 내용여서 더더욱 좋았습니다. 다만, 협력이 다 잘되는 건 아닌 것이 학교현장이기도 합니다. 비전을 공유하려 해도 귀찮아하는 구성원 또한 있지 말입니다. 전체적인 과정에서 만날 수 있는 어려운 상황에 대한 해결방안?들도 함께 있었으면 했습니다. 감사합니다. |
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| 235 | 좋은 연수였습니다.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
ha*** | |
참 좋은 연수였습니다. 감사합니다. 이전의 저 자신을 돌아보고, 앞으로의 긍정적인 미래를 설계해보는 보람찬 시간이었습니다. 좋은 연수를 마련해주신 강사님과 에듀니티에 감사드립니다. 좋은 연수 듣고, 더 배움이 있는 더 안전한 학교 공동체가 되기를 소망합니다. |
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| 234 | 좋은 연수였습니다.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
pi*** | |
신규 시절에 이렇게 학교 구성원이 모여 철학을 나누며 교육과정을 짰던 기억이 납니다. 교육과정 평가할 때 전지에 포스트잇을 붙여 가며 치열하게 토론했던 기억도 나네요. 어디나 그런 줄 알았었는데 꼭 그런 건 아니었던 것 같습니다. 그동안 잊고 살았는데, 초심을 돌아보게 하는 좋은 연수인 것 같습니다.^^ |
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| 233 | 유익합니다
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
ji*** | |
조직 내에서의 역할에 대하여 한 번 더 생각해볼 기회가 되었습니다. 연수 내용을 바탕으로 조직 안에서 제가 맡은 역할을 잘 해내며 조직의 기능을 더욱 원활하게 만들어 갈 수 있는 사람이 되도록 노력해 보도록 하겠습니다. 모두가 함께 행복한 학교를 만들어 가면 좋겠습니다! |
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| 232 | 내용이 좋았습니다.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
go*** | |
공동체 문화를 만들어 나가는데 한번쯤은 생각해 봐야 할 문제제기였으며 좋은 강의들로 구성되어 배울 점이 많았습니다. 앞으로도 후속 강의를 기대하며 심화된 주제들로 현장에 좋은 영향을 줄 수 있는 연수 진행 부탁드립니다. 참고로 연수강의 자료가 첨부파일로 있었으면 활용하기에 더욱 유용할 듯 싶습니다 |
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| 231 | 좋은 연수였습니다.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
th*** | |
공강 시간에 내용들을 라디오처럼 찬찬히 들으며 배워가는 좋은 시간을 가졌습니다. 아직 신규라 많은 것들이 어색하고 낯설지만 열심히 해나갈 원동력이 되었습니다. 특히 갈등 다스리기 내용들이 흥미로웠습니다. 좋은 연수 내용 감사하고 많이 배워갑니다. |
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| 230 | 좋은 연수입니다.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
yo*** | |
각각의 다양한 분야의 선생님들께서 사례를 들어 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는지에 대해 강의해주시는 모습이 인상 깊었고, 어떻게 해야 진정한 팀으로 성장할 수 있는지 생각해보고 배울 수 있는 소중한 시간이었습니다. 가장 큰 배움은 서로 환대하는 공동체로 환대를 통해 신뢰가 바탕이 될 때, 비로소 교사들의 자발적인 학습 공동체가 단단하게 구축될 수 있음을 알았습니다. 구성원 모두가 수평적인 소통을 통해 비전을 공유하고, 이를 실제 교육과정으로 함께 실천해 나가는 구체적인 방법에 대해서도 배웠고, 이번 연수에서 배운 따뜻한 팀 리더십을 바탕으로 동료들과 함께 성장하는 학교 문화를 만드는 데 도움이 되었습니다. |
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| 229 | 좋은 연수였어요.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
ke*** | |
문화가 변하기 위해서는 오랜 시간이 필요할 거 같지만 그 시작은 작은 실천에서 시작하는거니 시도를 위한 용기를 낼 수 있을거 같아요. 환대와 공감의 공동체만들기 활동은 신학년 집중준비기간 중 소집단 활동이나 3월 서먹한 아이들과 함께 아이스브레이킹겸 해보면 좋을거 같아요. |
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| 228 | 좋은 연수였습니다.
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무 |
ka*** | |
훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가. 환대와 공감의 공동체 문화 속에서 수평적 리더십을 바탕으로 함께 협력하여 만들어가는 학교 문화. 처음 연수를 들으면서 리더십이란 말이 나와는 관련이 없는 이야기 같았다. 하지만 학급을 운영하는 교사도 리더이기에 아이들과 수평적인 관계 속에서 서로 소통하고 배려하는 환대와 공감의 공동체를 만들기 위해 노력하려 한다. |
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