고객센터

연수후기 과정별 연수후기를 확인하실 수 있습니다.

번호	제목	작성자
263	반복해서 들어야겠습니다. 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	su***
제목이 좋아서 선택한 연수입니다. 원격연수임에도 불구하고 강사님들의 따뜻함이 느껴지고 존중받는 느낌이었습니다. 들려주신 사례들을 앞으로 교육활동에 어떻게 반영시킬 지 고민이 됩니다. 생각한 것들을 실천으로 옮기기 위해서는 여러번 반복해서 연수를 들어야 겠다는 생각이 듭니다. 좋은 연수 들을 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다.
262	훌륭한 학교에 대해서 생각해보는 시간 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ta***
연수의 제목이 끌려서 선택한 연수였습니다. 여러해를 학교에 근무하면서 갈수록 선생님들에게 학교가 어떤 존재와 역할을 해줘야하는지 고민을 하게되며 연수를 듣게되었습니다. 학교의 공동체가 팀이 되어야 한다. 함께 성장한다는 것들을 생각해보는 시간이 되어서 유익했습니다.
261	공동체안에서의 역할에 대해 고민해 보는 기회 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	yo***
신규 교사의 시기를 지나, 관리자와 교사들의 연결 고리가 되는 중간 어디쯤의 연차를 가진 교사가 되면서, 학교안에서의 역할에 대해 고민하고 있었는데, 이번 연수가 많은 도움이 되었습니다. 환대와 공감을 통해 학교 구성원이 화합하고, 같은 방향의 비전을 공유하는 학교 문화에 대해 새롭게 배우게 되었습니다. 감사합니다.
260	좋은 연수 잘 들었습니다. 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ho***
학교 구성원간의 관계에 대해 다시 한 번 생각해 볼 수 있는 시간으로 환대와 공감의 공동체가 될 수 있도록 서로의 삶을 존중하고 경청의 자세로 소통해야겠다는 깨달음까지 얻었습니다. 함께 성장하는 협력공동체를 만들기 위해 연수 내용을 실천해 보고 싶습니다.
259	마음이 따뜻해지는 연수 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	sj***
공동체에 대한 기존의 관점을 재검토해볼 수 있는 기회를 마련해주셔서 감사합니다. 학교 공동체에 대한 의구심이 있었지만 이 연수를 바탕으로 더 나은 공동체에 대한 방안을 고민해보는 시간을 갖게 되었습니다. 이 고민의 시간들을 바탕으로 모두가 연대할 수 있는 시간을 가졌으면 좋겠습니다.
258	환대와 공감의 공동체 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	hy***
학교에서 여러가지 공동체가 많이 있다. 특히 이번 연수를 하면서 가장 기본은 환대와 공감의 공동체라는 것을 깨달았다. 개인의 삶을 존중하고 서로 소통하는 공동체, 계속 살아있는 공동체가 되기 위해서는 서로를 환대해주고 공감해주는 것이 가장 필요하다는 알게되었다.
257	팀을 이루는 방법을 고민해 봤어요 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	ry***
팀을 어떻게 하면 이루어 갈까 고민하면서 들었는데 더 많은 고민과 공부가 필요할 것 같아요.. 연수를 다시 한 번 들어보고 제 생각을 채워가야 할 것 같습니다. 우리 선생님들이 이런 팀을 이루어 함께 할 수 있다면 얼마나 좋을까요 혼자 하기에 너무 어렵지 않을까.. 마음 맞는 샘들을 만날 수 있다면 좋겠어요
256	좋은 연수에요 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	tw***
학교 구성원간의 관계에 대해 생각해볼 수 있는 좋은 연수였다. 복습기간동안 자주 들으면 도움이 될 것 같다 강사가 본인의 경험을 차분하게 얘기해주어서 현장에서 도움이 되었다 고경력 교사로 내가 어떤 모습으로 교직을 이어갈지 생각하게 해주는 연수였다
255	우리 학교가 환대와 공감의 공동체가 될 때까지~ 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	my***
마음이 따뜻해지면서도 무척 알찬 연수였습니다. 학교 구성원 전체가 하나의 단단한 팀으로 나아가야 하는 이유와 구체적인 실천 방향을 깨닫게 해 준 소중한 기회였습니다. 좋은 학교를 만들기 위해 필수적인 ‘동료 간의 심리적 안정감’과 ‘집단지성을 발현하는 협업 시스템’의 중요성을 깊이 있게 이해할 수 있었습니다. 동료 교사들과 적극적으로 소통하고 작은 교육적 협업부터 실천하여 우리 학교가 학생의 성장을 함께 고민하는 건강한 공동체가 되도록 노력해야겠습니다.
254	가고 싶은 학교, 소통하고 싶은 학교 훌륭한 학교는 어떻게 팀이 되는가-직무	bo***
리더십의 새로운 의미, 공동체의 성장 가능성 등에 관하여 깊이 고민해 볼 수 있도록 하는 좋은 연수였습니다. 반복되는 일상 속에서 매너리즘에 빠질 수 있는 교직 생활, 갈등과 충돌이 아닌 나눔, 성찰, 발전이 있는 시공간으로 학교를 만들어야겠다는 다짐이 생겨납니다.